No se preocupe por la gran escasez de personas, como los tiempos ocupados de su negocio
CarkS cuenta con varios empleados trabajando juntos, incluyendo género, edad y experiencia, por lo que es posible apoyar a las empresas.
No se preocupe por la gran escasez de personas, como los tiempos ocupados de su negocio
CarkS cuenta con varios empleados trabajando juntos, incluyendo género, edad y experiencia, por lo que es posible apoyar a las empresas。
Después de contactar con la compañía, realizaremos una audiencia。
* Tipo de empleo es «Envío general», «Envío de introducción programada» e «Introducción profesional»。
Ajustaremos el horario cuando nos contacte、
Nuestro representante le pedirá que confirme su solicitud con su agencia y le pedirá otra información necesaria.
Lo siguiente se llevará a cabo sobre la base del contenido de la audiencia, y se utilizará para seleccionar e introducir el personal adecuado para cumplir las condiciones de la habilidad y las horas de trabajo.
* No es posible seleccionar trabajadores temporales por currículum vitae o entrevista porque la Ley de Despacho de Trabajo los prohíbe.
Un trabajador temporal estará presente con nuestro representante para realizar un recorrido por el lugar de trabajo, verificar habilidades, etc.
Una vez determinado el trabajador de la agencia, nos comprometeremos con nosotros.
La fecha de inicio del empleo se determinará y el envío comenzará.
*el representante de la empresa deberá aceptar el día de trabajo.
Obtener rápidamente la gente que desea cuando los necesita！
Este es el envío más necesario, que se puede utilizar en varias escenas。
Carks y el personal de la agencia de empleo participarán en el trabajo bajo la dirección de la agencia. [ to Recruitment ] [ to Payroll ] [ to Insurance procedures ] [ to Welfare ] [ to Follow-up after Work ] es enviado por Carks. Esto reduce la carga de la gestión laboral。
El envío general es un servicio de recursos humanos que se puede utilizar cuando sea necesario, de acuerdo con las condiciones necesarias (período, número de personas.)
Se realizará el envío de CarkS, por lo que la gestión laboral
¡La carga se reduce enormemente!
El beneficio del envío es elegible！
Evitar desajustes o riesgos de jubilación anticipada después de unirse。
Esta forma de empleo es directamente bajo el acuerdo de la empresa de agencia y el personal de la agencia después del período de envío。
*se trata de un acuerdo de envío con la asunción de empleo directo.
* las empresas también pueden entrevistar y seleccionar personal antes de iniciar un empleo temporal.
Qué tipo de personalidad、
Porque lo puedo saber、
Minimizar los desajustes en la puesta en empresa
Puede ser suprimido！
Copia de seguridad de su empresa！
También puede manejar el difícil [número de adultos reclutando] de su empresa
* las empresas también pueden entrevistar y seleccionar personal antes de iniciar un empleo temporal.
* las empresas pueden realizar entrevistas y pruebas internas de contratación antes de contratar personal temporal.
Reducir el tiempo y el costo de la contratación
El beneficio del envío a introducir es [cualificar]! Evite desajustes o riesgos de jubilación anticipada después de unirse. Esta forma de empleo es directamente bajo el acuerdo de la empresa de agencia y el personal de la agencia después del período de envío。
¡El beneficio del envío a introducir es [cualificar]! Evite desajustes o riesgos de jubilación anticipada después de unirse. Esta forma de empleo es directamente bajo el acuerdo de la empresa de agencia y el personal de la agencia después del período de envío.
El beneficio del envío a introducir es [cualificar]! Evite desajustes o riesgos de jubilación anticipada después de unirse. Esta forma de empleo es directamente bajo el acuerdo de la empresa de agencia y el personal de la agencia después del período de envío.
〒370-1203
Gunma-ken takasaki-shi yanaka-cho7-4
